Objetivos:

• Promover la igualdad dentro de la empresa favoreciendo la igualdad de trato y la no discriminación de hombres y mujeres.
  
• Promover el reconocimiento y visibilidad de la diversidad de género dentro de la empresa.
  
• Identificar la diversidad de género como un valor transversal de la organización.
  
• Favorecer una interacción positiva entre las mujeres y hombres que forman los equipos de trabajo.

Duración: 2 horas